СУЛТАН
Предложение о сотрудничестве
Для того чтобы максимально честно и прозрачно начать наше сотрудничество предлагаю оттолкнуться от того какие специалисты нужны для развития компании и какой уровень заработной платы по каждому из них в Санкт-Петербурге.
По каждому я буду оставлять ссылку в HH, для того чтобы самому можно было убедится какие зарплаты (слева будет колонка с градацией по ЗП и количеством вакансии), требования и обязанности у этих спецов.
Я не стал затрагивать специалистов, которые уже есть в компании, а конкретно:
- Графический дизайнер (та девушка которая делает вам буклеты и оформляет визуально вашу продукцию)
- Копирайтер (помню говорили про профессора))
- Специалист по кадрам
- Юрист (очень важно будет оферты, политику обработки данных прописать на сайте)
Так же сюда не включен PR-щик, это тот, кто способен представить компанию публично, сходить на мероприятия, ответь журналистам, налаживает нужные связи.
- Графический дизайнер (та девушка которая делает вам буклеты и оформляет визуально вашу продукцию)
- Копирайтер (помню говорили про профессора))
- Специалист по кадрам
- Юрист (очень важно будет оферты, политику обработки данных прописать на сайте)
Так же сюда не включен PR-щик, это тот, кто способен представить компанию публично, сходить на мероприятия, ответь журналистам, налаживает нужные связи.
В проекте могут участвовать следующие специалисты:
ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ
ИТОГО ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ: 295 000 ру.
ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА
SEO-специалист
Тот, кто проводит внутреннюю и внешнюю оптимизацию сайта. Взаимодействует с бэкэнд-разработчиком. Она заключается в ряде мер, которые позволяют добиться того чтобы сайт находился в поиске по необходимым нам запросам. Жизненный цикл такого спеца в компании начинается от 2х месяцев, т.к. это такой вид деятельности в котором нужно делать всё поступательно, а не всё сразу.
Средняя ЗП: 55 000 в месяц.
Средняя ЗП: 55 000 в месяц.
| Узнать подробнее о должности и уровне ЗП |
Авитолог
Тот, кто прорабатывает и реализует продвижение в Авито.
Средняя ЗП: 50 000 в месяц.
Я как маркетолог сотрудничаю вот с этим агентвом - listok-agency.ru
Средняя ЗП: 50 000 в месяц.
Я как маркетолог сотрудничаю вот с этим агентвом - listok-agency.ru
| Узнать подробнее о должности и уровне ЗП |
ИТОГО ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА: 400 000 ру.
ИТОГО ПО ВСЕ ОТДЕЛАМ:
765 000 рублей в месяц.
765 000 рублей в месяц.
Сейчас предлагаю исходить из реальности.
На данный момент мне неизвестно полностью то, как компания готова развиваться, это будем решать в течении 1-2х первых месяцев и прорабатывать нашу стратегию, детально описывав наши действия.
То, что я описал выше, это реальное положение если компания готова бурно развиваться. С другой стороны, чтобы сделать первые шаги мы можем избежать найма сотрудников в штат, а пользоваться услугами фрилансеров или аутсорсинговых компании (не рекомендую, при встрече могу пояснить на примерах).
Некоторые услуги нам нужны разово, например, веб-дизайн или сео-оптимизация нужна первые полгода, а в нашей нише может ещё меньше (обычно я смотрю 2 месяца).
Бэкенд разработчик тоже постоянно не нужен, нужно организовтаь работу, сделать проект и приостановить.
Смм-мендежер, как я понял, есть кто этим занимается, наша задача улучшить то что есть.
Более того, за мой 10летний опыт у меня сформировалось много полезных навыков касаемо развития бизнеса.
Некоторые услуги нам нужны разово, например, веб-дизайн или сео-оптимизация нужна первые полгода, а в нашей нише может ещё меньше (обычно я смотрю 2 месяца).
Бэкенд разработчик тоже постоянно не нужен, нужно организовтаь работу, сделать проект и приостановить.
Смм-мендежер, как я понял, есть кто этим занимается, наша задача улучшить то что есть.
Более того, за мой 10летний опыт у меня сформировалось много полезных навыков касаемо развития бизнеса.
Моё предложение
1
Месяц
- 1-2 недели мы входим в проектную деятельность.
- Прописываем стратегию.
- Покупаем необходимые домены, подключаем к хостингу
- Устанавливаем движки, сертфикаты
- Начинаем разработку. К концу месяца у нас уже есть сайт с минимальным дизайном и функционалом.
- Устанавливаем метрику
СТОИМОСТЬ: 170 т.р. + 60 т.р. на «разовые» услуги специалистов, обучение (под конкретную задачу готов купить обучение и пройти его). Так же сюда входят затраты на хостинг и сертификаты и прочее. Расходы подотчётные, я буду отчитывается кому, за что платил, что покупал и т.д.
2
месяц
- ПРодолжаем разработку, сео-оптимизацию
- Тестово пускаем трафик - настраиваем рекламу
- Оформляем соцсети и ежедневно публикуем посты
- проводим все необходимые интеграции (один из важных моментов, учитывая что вами поставлена задача ингерациис с "1СПредприятием". Это нужно детально изучить
СТОИМОСТЬ: 180 т.р. + 80 т.р. на «разовые» услуги специалистов, обучение (под конкретную задачу готов купить обучение и пройти его). Так же сюда входят затраты на хостинг и сертификаты и прочее.
3
месяц
- У нас есть чёткая стратегия развития.
- У нас выстроены взаимоотношения с подрядчиками и каждый знает свои задачи
- У нас есть работоспособный, презентабельный и функциональный сайт.
- У нас ведётся деятельность в популярных соцсетях и мы можем показывать рекламу
- У нас есть система мониторинга, мы можем смотреть статистику компании по разным метрикам
СТОИМОСТЬ: 150 т.р. + 50 т.р. на «разовые» услуги специалистов, обучение (под конкретную задачу готов купить обучение и пройти его). Так же сюда входят затраты на хостинг и сертификаты и прочее.
4й и последующие месяца, будет смысл обсуждать, на 3м.
Предполагают что затраты будем постепенно уменьшать, т.к. первые месяцы будут самыми важными и затратными.
Будет идеально для компании если затраты на отдел маркетинга и техотдел на 4й месяц не будут превышать 150 000 рублей. На мой взгляд - это реально!
Сейчас я готов включиться в задачи на максимум.
Уже ставил на это акцент, мне важно проявить себя и выстроить систему таким образом, чтобы она была максимально рентабельна и всё это работало на компанию не один год.
При этом у меня будет меньше задач, но я буду ответветственным за работоспособность системы - каждый этап будет под моим контролем и я буду знать как всё это сделано и должно работать.
Хочу стать полезным для компании человеком, который выведет компанию на другой уровень.
Предполагают что затраты будем постепенно уменьшать, т.к. первые месяцы будут самыми важными и затратными.
Будет идеально для компании если затраты на отдел маркетинга и техотдел на 4й месяц не будут превышать 150 000 рублей. На мой взгляд - это реально!
Сейчас я готов включиться в задачи на максимум.
Уже ставил на это акцент, мне важно проявить себя и выстроить систему таким образом, чтобы она была максимально рентабельна и всё это работало на компанию не один год.
При этом у меня будет меньше задач, но я буду ответветственным за работоспособность системы - каждый этап будет под моим контролем и я буду знать как всё это сделано и должно работать.
Хочу стать полезным для компании человеком, который выведет компанию на другой уровень.
Если, по каким-то причинам моё предложение вам кажется не выгодным, завышенным или вам предлагают более дешёвый вариант, я предлагаю детально обсудить то, что вам предлагают, с целью обосновать глубже свою стоимость и предположения. Т.к. я на рынке услуг нахожусь более 10 лет, и за это время посотрудничал с 5ю рекламными компаниями, то мне известно, как может происходить позиционирование и какие есть скрытые платежи. В моём случае я сразу определяю оплату на сервисы и других специалистов, есть конкретная сумма которая не будет превышена.
